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UNSER VERHALTENSKODEX

Postcon National GmbH verfügt über ein starkes Partnernetzwerk und beschäftigt unterschiedlichste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Kunden, Geschäftspartner und direkt Beschäftigte dürfen von uns erwarten, dass wir Gesetze achten, ethische Standards einhalten sowie als fairer Arbeitgeber und ehrbarer Kaufmann agieren. 

Diese Unternehmensgrundsätze sind die Grundlage unseres Handelns. So wollen wir Werte schaffen – für unsere Kunden, Partner und Beschäftigten sowie die Gesellschaft und das Umfeld, in dem wir tätig sind.

Unsere Werte leiten uns in unserem Handeln, bei Entscheidungen und in unserem Verhalten. Wir treffen täglich unzählige Entscheidungen. Diese Unternehmensgrundsätze gelten daher für alle, die mit beziehungsweise für uns arbeiten.

Wir garantieren die Privatsphäre unserer Kunden, Partner und direkt Beschäftigten. Besonderen Wert legen wir dabei auf die Wahrung des Datenschutzes und des Postgeheimnisses. Den Schutz von Eigentum und personenbezogener Daten stellen wir in unserem Verantwortungsbereich bestmöglich sicher.

Wir tolerieren weder Bestechung oder Korruption in jeglicher Form. Jeder unserer Partner und direkt Beschäftigter hat sich so zu verhalten, dass keine persönliche Abhängigkeit, Verpflichtung oder Beeinflussung entsteht. Stattdessen erwarten wir ein faires, verlässliches und verantwortungsvolles Verhalten, das geltende Gesetze, Normen und Regeln beachtet.

Wir agieren unabhängig und politisch neutral; infolgedessen gewähren wir politischen Parteien, Gruppierungen oder NGOs weder Kredite noch Spenden oder Zuschüsse. Wenn sich Kunden und Partner oder direkt Beschäftigte als Privatperson für politische Parteien, Gruppierungen oder NGOs einsetzen, steht dieses Engagement mit unserem Unternehmen nicht in Verbindung. 

Wir sind sehr vielfältig: Unsere direkt Beschäftigten und die unserer Partner kommen aus unterschiedlichsten Kulturen und bringen andere Erfahrungen ein. Deshalb sind klare Werte, die von jedem geteilt, verstanden und gelebt werden, wichtig.

Bei uns haben alle die gleichen Chancen, frei von Diskriminierung. Wir unterscheiden weder nach Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Vermögen, Behinderung, religiöser Überzeugung noch sexueller Orientierung. Uns ist es wichtig, dass unsere Partner und direkt Beschäftigten andere Menschen genauso gerecht und respektvoll behandeln, wie sie auch selbst behandelt werden möchten. Gemeinsam sind wir für gegenseitiges Verständnis und eine angenehme Arbeitsatmosphäre verantwortlich.

Wir tragen Sorgen für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld unserer direkt Beschäftigten und erwarten dies auch von unseren Partnern. Zudem dürfen keine Personen beschäftigt werden, die jünger sind als das gesetzlich vorgeschriebene Mindesterwerbsalter.

Wir gewährleisten – wie auch unsere Partner –, dass der den Beschäftigten gezahlte Lohn mindestens dem geltenden gesetzlichen/tariflichen Mindestlohn entspricht.

Unsere Kunden schätzen uns als zuverlässigen Post-Profi, der ihnen individuelle, zuverlässige und effiziente Lösungen mit der gebotenen Flexibilität anbietet.

Die Einhaltung unser Leistungsversprechen und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards stehen zu jeder Zeit im Fokus unseres Handelns, genau wie fairer Wettbewerb. Wir agieren stets ehrlich und transparent, um unseren guten Ruf als zuverlässiges Unternehmen zu wahren. So verdienen und erhalten wir uns das Vertrauen, die Wertschätzung und Zufriedenheit unserer Kunden – unsere oberste Priorität.

Als größter alternativer Briefdienstleister Deutschlands ist der Schutz von Natur und Umwelt ein integraler Bestandteil unserer Geschäftspraxis. Wir sind überzeugt, dass wir mit dem Erhalt unserer natürlichen Lebensgrundlagen zu einer nachhaltigeren Welt beitragen. Alle Partner und Beschäftigten sind daher aufgefordert, die jeweils geltenden Umweltnormen einzuhalten. Sie sind zudem angehalten, kontinuierlich an der Vermeidung und Minderung von Umweltbelastungen zu arbeiten, um somit wertvolle Ressourcen zu schonen.

Wir übernehmen wir zudem gesellschaftliche Verantwortung und prüfen laufend, wie wir diese weiterentwickeln können und setzen uns so für eine nachhaltige Gesellschaft und mehr Lebensqualität in unserem Umfeld ein.

Unser langfristiges Bestreben ist die Balance zwischen den Ansprüchen der Gesellschaft, der Verantwortung für Natur und Umwelt sowie wirtschaftlichem Erfolg.
 

Bei der Feststellung von Verstößen gegen unsere Unternehmensgrundsätze sind wir für jederzeit für faktenbasierte Hinweise dankbar, um dem nachgehen zu können – auch in anonymisierter Form.

REDRESSMANAGEMENT

Nichts ist wichtiger, als Ihre Kunden und Geschäftspartner erreichen zu können.Tagtäglich ändern sich allerdings tausende Adressen, sei es durch Umzüge, Umfirmierungen und Namens­änderungen oder Insolvenzen und Sterbefälle. 
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Zertifizierte Qualität

Unsere Managementsysteme überwachen wir nach Six Sigma. Wir messen, steuern und optimieren die Versand- und Servicequalität entlang der gesamten Prozesskette – und das ständig.
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Was uns auszeichnet

Mit einem Volumen von mehr als einer halben Milliarde briefkastenfähiger Sendungen pro Jahr sind wir einer der größten privaten Brief­dienstleister Deutschlands. 
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Wir arbeiten für: